為及時(shí)了解公司員工隊(duì)伍思想狀況，深入貫徹領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，一切從員工出發(fā)、一切來源于員工。及時(shí)解決與職工切身利益相戚相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。及時(shí)了解和掌握職工的思想脈搏，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展保駕護(hù)航。

       2020年8月開始，攀枝花公司工會(huì)先是通過線上調(diào)查問卷方式對(duì)全公司職工開展了職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查。市公司再根據(jù)已收集員工調(diào)查問卷里相關(guān)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題分別對(duì)各基層單位員工及負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，各基層工會(huì)緊密圍繞“員工思想政治工作及隊(duì)伍穩(wěn)定”的調(diào)研主題，建言獻(xiàn)策、暢所欲言，充分表達(dá)了自身的真實(shí)心態(tài)和意愿，達(dá)到了調(diào)研工作的預(yù)期目的。市公司工會(huì)還將持續(xù)對(duì)各分工會(huì)會(huì)員開展一對(duì)一的幫助和交流。