為持續(xù)深入開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)民主管理、職工小家創(chuàng)建活動(dòng)，提升支局管理能力，7月1日至10日，市郵政工會(huì)組織開(kāi)展了組織開(kāi)展2020年上半年支局企務(wù)公開(kāi)、職工小家檢查活動(dòng)。

　　此次活動(dòng)分為三個(gè)檢查組同時(shí)進(jìn)行開(kāi)展檢查，采用“1+1+2”形式，即每個(gè)檢查組由1名市郵政工會(huì)人員、1名縣市區(qū)郵政工會(huì)人員、2名支局經(jīng)理組成。企務(wù)公開(kāi)檢查內(nèi)容有支局經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)決策、勞動(dòng)競(jìng)賽組織、員工的收入、評(píng)先評(píng)優(yōu)等7個(gè)方面；職工小家檢查內(nèi)容包括庭院、菜地、食堂、宿舍等環(huán)境衛(wèi)生與日常管理維護(hù)及文體活動(dòng)建設(shè)等8個(gè)方面。檢查組共對(duì)全市14個(gè)支局、站點(diǎn)進(jìn)行了檢查，滿(mǎn)分為100分，所有抽檢單位得分均在90分以上。

　　通過(guò)此次檢查交流，全市支局企務(wù)公開(kāi)、職工小家管理能力有了較大提升，職工對(duì)支局經(jīng)營(yíng)管理參政、議政的的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平有較大提高。同時(shí)，也為縣市區(qū)工會(huì)人員、支局經(jīng)理提供了工會(huì)管理、支局管理方面互相交流、互相學(xué)習(xí)的平臺(tái)，達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的效果。