自2019年下半年郵政、速遞整合工作開展以來，咸寧市郵政工會積極認真做好整合后的會員員工服務工作，促進了整合后全市郵政各項工作的有效銜接與平穩(wěn)過渡。

　　一、嚴格把握政策。咸寧市郵政工會認真領(lǐng)會有關(guān)政策精神，嚴格執(zhí)行郵、速整合的有關(guān)規(guī)定，在較快的時間內(nèi)完成了速遞員工會員的核對與郵、速工會整合工作。

　　二、統(tǒng)籌關(guān)愛員工。根據(jù)郵、速整合的時間節(jié)點，在市公司層面，對整合后合并的原郵、速雙方會員員工，在生日、生病住院、員工體檢、紅白事關(guān)愛慰問、勞動競賽和文體活動組織等工作中，統(tǒng)籌考慮，標準一致，同等安排。

　　三、指導縣市工作。根據(jù)整合政策精神，對縣市郵、速工會整合和郵、速會員員工的合并工作提出指導意見。要求在“掌握政策，確保穩(wěn)定，銜接好工作，保證會員員工利益”的前提下做好郵、速工會的整合工作。

　　四、積極溝通思想。針對小數(shù)員工的一些利益訴求、思想困惑，咸寧郵政工會主動跟進，及時通報相關(guān)情況，對符合規(guī)定要求的一些問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門盡快解決；對員工理解有誤的問題，耐心做好解疑釋惑的工作，取得員工的理解支持。咸寧市郵政工會大量細致、周全的工作，有力地支撐了全市郵、速整合各項工作順利按時完成。