近日，北京市郵政分公司召開了2020年勞動競賽研討會，會上，就《北京市分公司勞動競賽管理辦法》修訂稿進行了說明，各競賽牽頭部門依次匯報了2020年專項勞動競賽的具體方案和措施。經(jīng)過研討，就進一步完善2020年北京分公司勞動競賽方案提出了具體要求：

　　1.認真學習兩個競賽文件：《中國郵政集團有限公司勞動競賽管理辦法（2020年修訂版）》（中國郵政〔2020〕287號）；《中國郵政集團有限公司 中國郵政集團工會關(guān)于組織開展2020年集團公司勞動競賽的通知（中國郵政聯(lián)〔2020〕299號）。深刻領(lǐng)會集團公司今年競賽組織管理的新導向、新要求，認真研究集團公司今年競賽方案的新精神、新舉措。

　　2.各專業(yè)要緊扣北京分公司經(jīng)營總體目標，準確把握當下市場經(jīng)濟發(fā)展趨勢和企業(yè)經(jīng)營管理中的“熱點”、“難點”和“痛點”，精準施策，確保勞動競賽和經(jīng)營生產(chǎn)目標同向、工作同步。

　　3.各業(yè)務主管部門要對相關(guān)專業(yè)競賽方案進行把關(guān)、確認和匯總，確保競賽獎項設(shè)置科學合理，獎勵標準和評比數(shù)量實事求是，切實做到勞動競賽精細化管理。

　　4.各競賽牽頭部門要充分發(fā)揮勞動競賽對各項業(yè)務系統(tǒng)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的促進作用，加強專業(yè)之間、部門之間、上下之間的協(xié)作配合，共同推動勞動競賽高質(zhì)量開展。（北京郵政工會）