為進一步優(yōu)化煙臺郵政企業(yè)作風(fēng)，2020年新年伊始，煙臺郵政分公司黨委率先制定作風(fēng)建設(shè)實施方案，在全市范圍內(nèi)開展改進作風(fēng)建設(shè)活動，旨在通過系列性、全面性的活動有力推動全市郵政作風(fēng)建設(shè)。煙臺分公司黨委始終把深入推進企業(yè)作風(fēng)建設(shè)活動作為當前一項重要政治任務(wù)抓緊抓好，按照實施方案要求扎實推進各階段工作；要求全體干部員工堅持廉潔自律，把牢政治方向，認真查擺問題，抓好整改落實，確保作風(fēng)建設(shè)專題活動順利推進，取得實效。

　　煙臺分公司黨委結(jié)合自身實際，研究制定了《煙臺郵政作風(fēng)建設(shè)專題活動實施方案》并下發(fā)各部門各單位，本次活動的目標是大力倡樹擔當、“釘釘子”、奉獻“三種精神”，改進會風(fēng)、文風(fēng)、學(xué)風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)“四種作風(fēng)”，剎住形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)“四種歪風(fēng)”，下氣力解決員工反映強烈、阻礙全市郵政發(fā)展的作風(fēng)積弊和八個方面的突出問題：一是著力解決學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力不足等不思進取的問題；二是著力解決服務(wù)意識不強，制定的政策措施不符合基層實際的問題；三是著力解決抓工作浮于表面、不善于結(jié)合煙臺郵政實際創(chuàng)造性開展工作的問題；四是著力解決缺乏原則性和戰(zhàn)斗性等不敢擔當?shù)膯栴}；五是著力解決業(yè)務(wù)不精、能力不強、工作質(zhì)量不高，工作作風(fēng)疲沓的問題；六是著力解決大局意識不強，缺乏有效溝通協(xié)調(diào)等不能形成合力的問題；七是著力解決“不作為、假作為、亂作為、慢作為”突出問題；八是著力解決責(zé)任心和事業(yè)心不強，等“慵懶散”的問題。方案對活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行細化分解，整個活動分為學(xué)習(xí)教育、查擺問題、整改落實、監(jiān)督檢查、全面總結(jié)五個階段開展，明確時間要求、活動內(nèi)容、責(zé)任主體和臺賬留存。

　　煙臺分公司本次作風(fēng)建設(shè)活動強調(diào)加強思想作風(fēng)建設(shè)，要求全市干部員工樹立創(chuàng)新意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，以創(chuàng)新驅(qū)動精益管理促進市分公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提質(zhì)增效；強調(diào)加強學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)，圍繞市分公司2020年度全年計劃任務(wù)目標，以“八方面突出問題”的整改為抓手，采取扎實有力的措施有序推進，確保2020年市分公司各項工作目標圓滿完成。為確?；顒幽繕说倪_成，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層調(diào)查研究，市分公司黨委在作風(fēng)建設(shè)活動的事前、事中、事后不同階段采取設(shè)立專用郵箱、發(fā)放征求意見函等多種形式，面向全體員工征求對市分公司作風(fēng)建設(shè)的意見，了解基層員工對市分公司作風(fēng)建設(shè)的建議，及時對市分公司作風(fēng)建設(shè)的效果進行評估。通過采取切實有效的措施，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)取得明顯提高，各類形式主義官僚主義得到有效杜絕，全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠更加嚴守政治紀律政治規(guī)矩，堅持做到“兩個維護”，履職盡責(zé)做好本職工作，大力營造求是求實的工作作風(fēng)，持續(xù)推進“五個更加”深化落地，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為做強做優(yōu)做大煙臺郵政提供堅強的政治和組織保證。