甘孜藏族自治州位于四川省西部，青藏高原東南，地理環(huán)境艱苦、氣候條件惡劣，其中石渠、色達、理塘、稻城四個高海拔縣，條件尤其艱苦。由于長年在高海拔高寒缺氧的惡劣環(huán)境中工作生活，員工大都不同程度患有高原性心臟病、肺部疾病、類風濕等各種高原疾病。根據(jù)2019年瑞慈醫(yī)療集團提供的員工體檢報告，該州參檢員工均不同程度患有各類疾病，其中患竇性心動過緩（28.07%）、血壓增高（29.82%）、血脂異常（59.65%）、脂肪肝（40.35%）、白內(nèi)障（14.04%）、肺氣腫（15.79%）等疾病占比較高。

　　為了進一步加強全州員工隊伍建設(shè)，落實員工關(guān)心關(guān)愛政策，健全員工激勵關(guān)愛機制，甘孜州郵政分公司黨委多舉措竭誠服務(wù)基層員工，一是提高體檢費用標準和體檢頻次，將員工體檢費標準每人兩年體檢一次，標準600元提高至一年體檢一次，標準為1000元。二是投入資金30萬元，為石渠、色達、理塘、稻城四個高海拔縣配備60臺制氧機。三是提高職工誤餐補貼，從2019年1月起，該州將誤餐補貼從每人每月225元提高至每月400元，其中：石渠、色達、理塘、稻城四縣提高至每月600元。

　　“制氧機效果好！吸氧后，高原反應(yīng)明顯減輕”、“制氧機非常適合老員工，尤其是內(nèi)地到高原工作的員工”、“體檢頻次和費用標準的提高，讓員工的體檢項目增加，使員工的病患及時得到發(fā)現(xiàn)、診斷和治療”。從員工思想動態(tài)調(diào)查反饋結(jié)果來看，這些舉措員工非常滿意。

　　今后，甘孜州郵政分公司將進一步完善服務(wù)保障機制，千方百計解決基層員工的后顧之憂，充分體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，進一步增強公司的凝聚力和向心力，激發(fā)員工的工作熱情，提升員工幸福指數(shù)，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認同感、歸宿感和忠誠度。