據(jù)悉，受疫情的影響，許多知名企業(yè)通過降薪、薪資打折、強制休假、裁員等措施應(yīng)對危機。面對嚴(yán)峻的形勢，市分司從4月份起開展“增強危機感、珍惜加努力”的形勢任務(wù)教育活動，活動時間2個月。市分公司通過微信群定期推送典型案例供全市干部職工學(xué)習(xí)，本次活動由員工自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，由支局、部門通過座談會、晨夕會等方式進行專題研討，廣泛開展學(xué)習(xí)討論，并按要求上報個人學(xué)習(xí)心得。

　　疫情發(fā)生以來，市分公司黨委始終將廣大員工的身體健康安全放在第一位，在做好防疫的前提下穩(wěn)妥有序推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，防疫物資及時為基層一線配備，工資績效等按時發(fā)放到位，充分體現(xiàn)了公司黨委對員工的深切關(guān)懷。

　　此次活動的開展是市分公司推進“員工素質(zhì)工程建設(shè)”的重要舉措之一。旨在通過學(xué)習(xí)促進全體員工珍惜崗位、擁抱轉(zhuǎn)型、奮發(fā)有為，始終做到與市分公司黨委同心同德、同舟共濟、同頻共振，從而凝聚起磅礴的力量為中國郵政“二次崛起”貢獻天門力量