樂山市夾江縣甘江鎮(zhèn)，距夾江縣城10公里，成樂大件路、成樂高速、樂夾大道穿境而過，地理位置優(yōu)越，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)主要以蔬菜與工業(yè)為主。甘江郵政支局共7名員工，面對(duì)疫情對(duì)支局業(yè)務(wù)發(fā)展的影響，全體員工積極行動(dòng)起來，多措并舉，業(yè)務(wù)發(fā)展取得顯著成效，一季度新增余額1530萬(wàn)元。4月20日，支局余額規(guī)模達(dá)到了4.02億元，成為夾江縣分公司繼木城支局之后第2個(gè)踏入“4億俱樂部”的網(wǎng)點(diǎn)，也是樂山市郵政分公司第二個(gè)余額規(guī)模達(dá)到4億元的網(wǎng)點(diǎn)。他們?cè)谔厥鈺r(shí)期發(fā)展業(yè)務(wù)有哪些實(shí)招呢？

　　“早”字當(dāng)先，用活制度激發(fā)員工動(dòng)力

　　甘江支局堅(jiān)決服從上級(jí)安排部署，落實(shí)工作從不打折扣，從支局長(zhǎng)到普通員工都做到說了就算、定了就干、干就干好的意識(shí)，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作開展并按時(shí)保質(zhì)超前完成。

　　業(yè)務(wù)發(fā)展上奉行“早”字當(dāng)先，即早謀劃、早準(zhǔn)備、早行動(dòng)。根據(jù)市縣相關(guān)規(guī)定，最大限度用好用活金融業(yè)務(wù)發(fā)展激勵(lì)政策，制定了年度工作開展方案、員工攬儲(chǔ)辦法、激勵(lì)辦法等，明確了所有員工的儲(chǔ)蓄任務(wù)及激勵(lì)政策，有力調(diào)動(dòng)全體員工發(fā)展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的積極性。

　　勤”出實(shí)績(jī)，加大宣傳和大客戶維護(hù)

　　甘江支局始終做好“勤”字文章。勤動(dòng)腿，發(fā)動(dòng)員工勤深入農(nóng)村，走村訪戶送祝福，通過多方面努力，大幅度提升了郵政的知名度和影響力，為儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展提供了良好的環(huán)境和氛圍；勤動(dòng)嘴，平時(shí)要求支局從負(fù)責(zé)人到無(wú)班人員，除特殊情況外，一律在營(yíng)業(yè)廳為等候的儲(chǔ)戶介紹郵政金融業(yè)務(wù)，拉近與儲(chǔ)戶的關(guān)系，員工在走親訪友期間不忘業(yè)務(wù)發(fā)展，介紹身邊的親朋好友把錢存到郵政來，大幅增加了網(wǎng)點(diǎn)余額。

　　蔬菜和工業(yè)是甘江鎮(zhèn)兩大經(jīng)濟(jì)支柱，甘江支局一直緊抓這個(gè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大宣傳力度的同時(shí)出臺(tái)相關(guān)客戶維護(hù)措施，對(duì)蔬菜種植大戶創(chuàng)利期間，安排專人每天上門送溫暖，采取早上送早餐到菜園、晚上下班與群眾拉家常、介紹郵政存款優(yōu)勢(shì)等方式，將蔬菜收益的錢全部拉入網(wǎng)點(diǎn)，并長(zhǎng)期與菜農(nóng)保持聯(lián)系。對(duì)工業(yè)企業(yè)老板更是注重長(zhǎng)期維護(hù)和節(jié)日維護(hù)雙向抓，及時(shí)宣傳郵政新政策，幫助客戶量身定制存款項(xiàng)目，受到一致好評(píng)。

　　在宣傳力度上也是有增無(wú)減。一是營(yíng)造氛圍，下發(fā)各類宣傳品，在網(wǎng)點(diǎn)醒目的位置張貼擺放郵政儲(chǔ)蓄宣傳畫，利用LED、宣傳單發(fā)放等手段，吸引廣大儲(chǔ)戶。二是走出去，在人流集中地點(diǎn)進(jìn)行宣傳。每個(gè)節(jié)假日支局長(zhǎng)都會(huì)組織相關(guān)人員進(jìn)駐人流聚集區(qū)，發(fā)放宣傳單頁(yè)和小禮品，充分利用節(jié)前返鄉(xiāng)人流高峰積極宣傳郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。三是和當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)合作，發(fā)動(dòng)村組干部全覆蓋宣傳，取得了良好效果。

　　擔(dān)”有保障，讓每位員工感受到企業(yè)溫暖

　　縣分公司積極為支局的員工提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤保障。一是加大了對(duì)員工各項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成；二是為網(wǎng)點(diǎn)指派專人駐地指導(dǎo)，節(jié)日期間更是全面協(xié)調(diào)，確保資金調(diào)撥安全正常有序運(yùn)行，從未出現(xiàn)過群眾取不到款的現(xiàn)象；三是注重依照規(guī)章制度表?yè)P(yáng)先進(jìn)，鞭策落后，使網(wǎng)點(diǎn)形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍；四是重視員工從業(yè)行為排查工作，切實(shí)加強(qiáng)員工管理，消除隱患，有效防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)和案件的發(fā)生，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有條不紊的開展。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，甘江支局全體員工不懼競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的壓力，轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新服務(wù)；在來勢(shì)洶洶的疫情影響下，甘江支局全體員工不畏病毒，頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在一線崗位。正是有了這迎難而上的勇氣、克服困難的決心、辛勤耕耘的努力，甘江支局才能成功跨進(jìn)“4億俱樂部”。