為進(jìn)一步增強(qiáng)支局小家凝聚力，亳州郵政工會(huì)在對(duì)小家開展督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，按照省會(huì)相關(guān)要求，加大對(duì)支局小家的規(guī)范管理，對(duì)需要補(bǔ)充的小家臺(tái)賬、賬本等小家用品，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，使小家管理進(jìn)一步規(guī)范。

　　在對(duì)小家督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)個(gè)別支局小家臺(tái)賬、賬本管理不完善，有缺失現(xiàn)象，市公司工會(huì)及時(shí)對(duì)不正確現(xiàn)象進(jìn)行糾正，對(duì)缺少的臺(tái)賬等及時(shí)補(bǔ)充， 使小家管理進(jìn)入規(guī)范化。規(guī)范后的職工小家，滿足了員工集體生活的需要，填補(bǔ)了心靈的空虛，員工在這里找到了樂(lè)趣，找到了情感的皈依，減少了其在社會(huì)上接觸到不良影響的機(jī)會(huì)，市公司工會(huì)開展的督導(dǎo)檢查等活動(dòng)，為支局小家規(guī)范管理提供了依據(jù)，為支局業(yè)務(wù)發(fā)展起到帶動(dòng)作用。優(yōu)良“家風(fēng)”引領(lǐng)，使得小家團(tuán)隊(duì)成員心往一處想，勁往一處使，整體氛圍朝氣蓬勃，情趣高尚。支局小家形成樹正氣、講合規(guī)的良好文化氛圍。