為激發(fā)全省郵政工會工作活力，選樹典型、激勵先進(jìn)，山東省郵政工會自2020年起，在全省郵政各級工會組織開展?fàn)巹?chuàng)全省郵政工會工作先進(jìn)單位、爭當(dāng)工會工作先進(jìn)個人活動（以下簡稱“雙爭”活動）。

　　“雙爭”活動設(shè)置了全省郵政工會工作先進(jìn)單位、基層工會工作優(yōu)秀單位和工會工作先進(jìn)個人、優(yōu)秀工會積極分子等獎項。其中全省郵政工會工作先進(jìn)單位和基層工會工作優(yōu)秀單位的評選與省郵政工會對各市郵政工會年度工作考核評價結(jié)果掛鉤；工會工作先進(jìn)個人和優(yōu)秀工會積極分子的評選，在分配各市郵政工會一定推薦名額的基礎(chǔ)上，再依據(jù)各市郵政工會年度工作考核評價總分排序、年度全省性文體活動團(tuán)體總分排名，對排名靠前的單位分別增加了評選名額。通過對總分靠前單位評選名額的獎勵，激勵各單位在總體工作中爭先創(chuàng)優(yōu)，更好發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”“風(fēng)向標(biāo)”的作用。同時，活動還設(shè)置了否決條件，明確了評選工作程序和激勵措施，對獲獎單位將給予專門工會經(jīng)費補助，重點用于服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益等。

　　山東省郵政工會強調(diào)，開展“雙爭”活動，是加強基層工會規(guī)范化建設(shè)、激發(fā)基層工會活力的重要抓手。要求各單位深化認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本單位地實際，組織開展本級“雙爭”活動，把“雙爭”活動作為夯實基層基礎(chǔ)的重要工作載體；圍繞工會工作職責(zé)的更好落實，圍繞工會干部作用的更好發(fā)揮和廣大工會會員的更好參與，統(tǒng)籌謀劃，整體推進(jìn)，營造濃厚的爭創(chuàng)氛圍；在推進(jìn)過程中，要抓住重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，找短板、強弱項、創(chuàng)特色；抓好過程管控，及時跟進(jìn)督導(dǎo)，注重典型培育。通過基層工會普遍開展“雙爭”活動，進(jìn)一步激發(fā)各級郵政工會干部和工會會員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，圍繞中心、服務(wù)大局，立足本職、建功立業(yè)，為實現(xiàn)全省郵政創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。