為進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作的重要指示精神。增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作緊迫感，勇于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓責(zé)任落實(shí)。建立健全聯(lián)系人制度，做困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人。堅(jiān)持精準(zhǔn)幫扶，做到精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力，加大資金投入。年內(nèi)鞍山郵政擬全力開展脫貧幫困工作。

　　一、困難職工調(diào)查對(duì)象包括除委代辦以外的全部困難職工。調(diào)研和復(fù)核困難職工情況由半年一次改為每季一次，設(shè)立第一責(zé)任人，精準(zhǔn)掌握困難職工家庭人員、收入、病情、就業(yè)等詳細(xì)情況，建檔建冊(cè)，要按頻次調(diào)查走訪，及時(shí)修改困難職工備案建檔的信息，以便于第一時(shí)間提供有效幫助和扶持。

　　二、制定有效幫扶措施，精準(zhǔn)有效幫扶。要對(duì)現(xiàn)有的困難職工的困難原因進(jìn)行排查，并分類建檔，一是對(duì)于突發(fā)意外造成生活困難的職工，可以通過(guò)籌款、向地方工會(huì)申請(qǐng)、企業(yè)一次性慰問(wèn)補(bǔ)助等方式進(jìn)行幫扶；二是對(duì)于患重大疾病短期內(nèi)支出金額較大的職工，首先要積極協(xié)助職工辦理保險(xiǎn)理賠和愛(ài)心互助的申請(qǐng)補(bǔ)助，如因短期內(nèi)醫(yī)藥費(fèi)用過(guò)于繁重而導(dǎo)致貧困的，各級(jí)工會(huì)要給予一定慰問(wèn)補(bǔ)助的幫扶，確保職工不因病導(dǎo)致貧困，幫助患病職工生活盡快回到正軌；三是對(duì)于因病需要長(zhǎng)期支付醫(yī)藥費(fèi)用而導(dǎo)致困難的職工，各級(jí)工會(huì)要在核查后，將醫(yī)藥費(fèi)超出收入后低于低保的部份補(bǔ)足，同時(shí)向本地市、縣工會(huì)組織申請(qǐng)幫扶，要確保職工不低于本地區(qū)低保線，使職工日常生活得到保障。四是其它原因?qū)е侣毠ぜ彝ダщy的情況，各級(jí)工會(huì)要本著脫貧路上一個(gè)也不能掉隊(duì)的原則，認(rèn)真研究致困原因，采取有效措施，有針對(duì)性的幫助職工解貧脫困。

　　三、做好相關(guān)政策宣傳，確保保障到位。各級(jí)工會(huì)要將《遼寧省郵政職工獻(xiàn)愛(ài)心重病醫(yī)療互助基金會(huì)章程》的相關(guān)政策宣傳到每一名職工，要幫助職工充分了解基金會(huì)的內(nèi)容，明確加入基金后自己和家屬在患重癥時(shí)所能得到的幫扶救助政策，幫助職工加入基金會(huì)，使得職工獲得更多的生活保障。要關(guān)注并協(xié)助職工辦理各種賠付保險(xiǎn)，及時(shí)了解職工生活狀況。各級(jí)工會(huì)要積極與中郵等保險(xiǎn)公司洽談，為本企業(yè)職工提供優(yōu)惠的重大疾病、意外傷害等保障型的團(tuán)購(gòu)險(xiǎn)，為職工的生產(chǎn)生活提供更多的保障。

　　四、各級(jí)工會(huì)要認(rèn)真梳理本單位困難職工情況。加強(qiáng)調(diào)查走訪，了解職工困難的癥結(jié)所在，有針對(duì)情的幫扶，有效的實(shí)現(xiàn)解貧脫困，確保在2020年底前解貧脫困工作實(shí)現(xiàn)全面勝利。