12月31日上午，龍巖市分公司和市郵政工會(huì)聯(lián)合召開工資集體協(xié)商會(huì)議，行政方和工會(huì)方共8名代表,監(jiān)督方1名代表參加了會(huì)議。市分公司總經(jīng)理張家煒、工會(huì)主席江恒仁分別作為行政方和工會(huì)方的首席代表，對(duì)《中國(guó)郵政集團(tuán)公司龍巖市分公司工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議（草案）》進(jìn)行了協(xié)商。會(huì)議宣布了此次會(huì)議的協(xié)商紀(jì)律和協(xié)商原則，并對(duì)《工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議》修訂情況進(jìn)行了說(shuō)明，雙方就協(xié)議修訂的內(nèi)容進(jìn)行了充分協(xié)商并達(dá)成了共識(shí)，會(huì)議取得圓滿成功。郵速一體化后寄遞事業(yè)部攬投等操作崗位員工的薪酬分配模式實(shí)行計(jì)件工資制，由原來(lái)的“職工工資主要由基本工資、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資組成改為“職工工資主要由基本工資（底薪）、津貼補(bǔ)貼和績(jī)效（計(jì)件）工資組成。寄遞事業(yè)部攬投人員工資改革，體現(xiàn)多勞多得，是改革發(fā)展的需要，順應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展。(福建郵政工會(huì))