習(xí)總書記在十九大報告中指出：“建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣”，這充分體現(xiàn)了黨對勞動模范、技能人才及廣大勞動者的重視和關(guān)懷。 　

　　為了更好地圍繞中心、服務(wù)大局、促進發(fā)展，進一步弘揚勞模時代精神，發(fā)揮勞模示范、引領(lǐng)和輻射作用，亳州市郵政工會積極響應(yīng)省郵政工會“關(guān)于推薦申報第四批安徽省勞模創(chuàng)新工作室和開展全省郵政勞模創(chuàng)新工作室“十佳創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”評比活動的通知”的要求，緊鑼密鼓開展創(chuàng)建工作。市分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，在 創(chuàng)建過程中多次參與創(chuàng)建方案討論，實時關(guān)注建設(shè)進度。

　　“王正坤創(chuàng)新工作室”是亳州市郵政分公司以省勞動模范王正坤為帶頭人，組建的一支以信息技術(shù)、營銷骨干為主要成員的工作團隊。團隊成立于2015年12月，由5名職工構(gòu)成，平均年齡41歲，是一支充滿朝氣活力、經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛、創(chuàng)新能力強的高技能人才隊伍。團隊按照成立時制定的工作制度，定期召開了成員座談會，技術(shù)分析會，對相關(guān)課題進行了研究分析，使?fàn)I銷業(yè)績穩(wěn)步提升。申報課題“郵政市縣中心和網(wǎng)點計算機病毒防范、入網(wǎng)控制及網(wǎng)點路由器防病毒策略”。

　　工作室圍繞培養(yǎng)高技能人才的搖籃，培養(yǎng)青年骨干的孵化器為目標(biāo)，以技術(shù)攻關(guān)與創(chuàng)新、成果展示與轉(zhuǎn)化、技術(shù)培訓(xùn)與雙培養(yǎng)、遠程技術(shù)支持與服務(wù)為功能定位，以業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新承諾、責(zé)任項目和崗位示范等形式，開展崗位練兵、技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、合理化建議等活動。 團隊自成立以來，本著立足企業(yè)實際，發(fā)揮勞模精神引領(lǐng)作用，充分調(diào)動工作室骨干成員的積極性。圍繞信息技術(shù)、代理金融生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中的難點、熱點問題，組織團隊成員頭腦風(fēng)暴，通過理念創(chuàng)新、活動創(chuàng)新等多項創(chuàng)新實踐活動。定期召開勞模座談會，凝聚人員智慧與力量大膽，使創(chuàng)新工作室真正成為企業(yè)的智囊團、崗位的創(chuàng)新源、項目的攻關(guān)隊、團隊的方向標(biāo)，成為驅(qū)使企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的強勁動力。

　　工作室不斷強化組織機構(gòu)與團隊構(gòu)成，明確工作目標(biāo)、工作制度與工作職責(zé)，每年制定研究方向以及年度工作計劃。重點圍繞做好一個示范、帶好一支團隊、抓好一個制度、建好一個平臺開展勞模創(chuàng)新工作室工作，致力將工作室打造成為傳承勞模精神、展現(xiàn)勞模風(fēng)采、展示勞模技能、發(fā)揮勞模作用、引領(lǐng)并帶動廣大基層職工立足崗位建功立業(yè)的新平臺。