近年來，廣西各級郵政工會在企業(yè)各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以人為本，維護職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的根本利益，把“職工小家”、“投遞員之家”、“網(wǎng)運之家” 建設(shè)作為改善職工生產(chǎn)生活條件、提升職工整體素質(zhì)的“民心工程”，促進企業(yè)與職工共同進步、和諧發(fā)展的“凝聚力工程”來抓，深入開展“建家”活動，取得了良好成效。建家工作得到了三大板塊黨政的高度重視和大力支持，自2017年區(qū)分公司把建家工作列入了為職工辦實事的內(nèi)容之一，以三年為一個建設(shè)周期，對達到星級標(biāo)準(zhǔn)的職工小家給予建設(shè)費用補貼。2019年，廣西郵政企業(yè)建成各類小家130個，其中五星級小家1個，四星級小家2個，三星級小家27個，二星級小家35個，一星級小家65個，當(dāng)年下發(fā)建家補貼115萬元。

　　通過星級小家創(chuàng)建活動，在全區(qū)郵政支局所推行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，狠抓小家軟硬件設(shè)施建設(shè)，極大的改善了支局員工的工作、學(xué)習(xí)和生活居住環(huán)境，給員工一個“星級的家”，部分地市還著力開展家文化建設(shè)工作，很好的提升了員工愛家、愛企業(yè)的意識和行為。其中獲得五星級職工小家的賀州石龍郵政支局更是通過積極開展建家工作，得到了全國總工會的認可，2018年獲全國總工會模范職工小家。（廣西郵政工會）