為更好地總結(jié)上半年工會工作，部署下半年工作任務(wù)，進一步加強基層工會組織建設(shè)，提高工會“三委”及工會工作者的專業(yè)知識和履職能力，進一步加強工會財務(wù)管理工作，近日，寧波分行工會第二屆全體委員第三次（擴大）會議暨工會半年度工作會議如期舉行，分行工會主席、各基層工會主席、女職委主任、經(jīng)審委主任、工會工作者等40余人參會。

　　在工會半年度會議上，分行工會主席曹存炳作了題為《堅定政治方向 強化使命擔當 凝聚奮進力量 為實現(xiàn)分行高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻》的工作報告。報告從深化理論學(xué)習，加強政治引領(lǐng)，全行學(xué)習氛圍濃郁、推進民主管理，落實維護職能，橋梁紐帶作用顯著、搭建競賽平臺，創(chuàng)新競賽模式，員工技能提高顯著、履行服務(wù)職能，關(guān)心關(guān)愛職工，職工幸福感持續(xù)提升、打造郵儲文化，激發(fā)員工活力，匯聚企業(yè)正能量等五個方面全面總結(jié)和回顧了2019年上半年度分行工會工作的亮點內(nèi)容和所取得的一系列成效。

　　會議指出，上半年分行各級工會以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實開展各項工作，分行工會及時開展相關(guān)人員的培訓(xùn)和學(xué)習，將進一步助力工會工作人員高效、有序開展后續(xù)工作；同時，對上半年組織開展的職工趣味運動會、自編自演的鼓舞《歡聚一堂》、“三八節(jié)”讀書分享活動、“健步走”郵愛公益活動、“慈善一日捐”活動等工作給予了充分的肯定。

　　會議要求，在轉(zhuǎn)型發(fā)展的新形勢下，要進一步牢固樹立“東西南北中，黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的思想，突出思想政治引領(lǐng)這條主線，以“抓重點、抓落地、創(chuàng)品牌”為基本遵循，著力開展職工思想動態(tài)調(diào)查、幫扶體系建設(shè)和職工小家建設(shè)三項重點工作；持續(xù)打造勞動競賽、特色職工文化和郵愛公益三個工作品牌，不斷完善服務(wù)職工工作體系，提升職工的獲得感、幸福感、安全感和企業(yè)歸屬感，為推動分行高質(zhì)量發(fā)展建功立業(yè)。

　　會議邀請了寧波市總工會財務(wù)部副部長蔣秉娟、寧波市總工會財務(wù)部副調(diào)研員姜浩等幾位資深講師，就省總工會經(jīng)費收支管理的實施細則等內(nèi)容開展實用的工會財務(wù)講座，并進行現(xiàn)場答疑，受到了與會人員的一致肯定。

　　會議期間，還召開了分行工委會會議，重點就各委員分工進行調(diào)整和明確，并對下半年工會重點工作進行布置。