為深入貫徹落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》，北京市郵政工會按照選樹“北京大工匠”、“郵政工匠”活動有關(guān)要求，不斷加強新時期職工隊伍建設(shè)，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，切實發(fā)揮勞模和工匠人才的示范引領(lǐng)作用，推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，面向全體職工開展“在職職工職業(yè)發(fā)展助推計劃”。

　　針對營業(yè)、分揀、投遞、營銷、機要、汽車駕駛、軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、信息安全、財務(wù)管理等39個重點崗位，通過廣泛開展職工崗位練功、技能比武、成果創(chuàng)新、科技研發(fā)、首席員工、郵政工匠評選等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，在各單位基層推薦、集中考核、綜合評審、擇優(yōu)申報的基礎(chǔ)上，市郵政工會對符合助推條件的159名優(yōu)秀技能人員進行了資格審查，予以認定，并發(fā)放助推金以茲鼓勵。（北京郵政工會）