湖南郵政大力推進民生關愛工程，以職工健康關愛、困難關愛、學習關愛和權益關愛四方面為主要內容，明確每年為職工辦好十件實事。

　　在今年為員工辦好的十件實事中，落實員工帶薪休假制度放在了前列。由于工作原因，我們很多快遞員的帶薪年休假難以落實。今年，我省堅持以職工為中心，通過合理排班、科學定員、安排補休或給予適當經(jīng)濟補償?shù)却胧?，領導帶頭落實帶薪年休假制度。今年還加強了對員工的生日關愛，員工過生日，在發(fā)放生日慰問金或慰問品的同時，員工生日當月由各級基層工會或工會小組組織不同形式的集體慶生活動。

　　近三年，全省用于員工關愛資金達3.5億元，其中春節(jié)等重大節(jié)日慰問資金3000多萬元，特困幫扶資金500多萬元，互助幫扶基金會發(fā)放父母生日慰問、大病補助等資金2100多萬元。