9月18日，昭通市郵政工會前往魯?shù)榭h樂紅鎮(zhèn)，開展基層邊遠網(wǎng)點調(diào)研、慰問。                        

　　魯?shù)榭h樂紅鎮(zhèn)位于縣城以西57公里處，地處邊遠山區(qū)，屬于省級貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)，常年缺水，水資源成為制約當(dāng)?shù)匕l(fā)展和影響群眾生活的主要問題。每年11月到次年6月的枯水期，當(dāng)?shù)卮迕窦班]政所3位職工的生活用水，只能花高價從一些“水販子”手中，購買他們從其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)拉來的200元一噸的高價水，不僅增加了職工的生活負擔(dān)，飲水安全也是一個重要隱患。 對于這一情況，昭通市郵政工會每年給予樂紅郵政所職工慰問和補助，但一直未能徹底解決飲用水問題，這也成為縈繞在市郵政工會領(lǐng)導(dǎo)心頭的“心病”。當(dāng)前已進入枯水期，樂紅郵政所職工的飲水問題，一直記掛在昭通郵政工會領(lǐng)導(dǎo)的心中。市分公司副總經(jīng)理、工會主席何璨等昭通郵政工會的同志一行驅(qū)車前往樂紅郵政所，實地了解職工目前的生活情況。

　　郵政所負責(zé)人向何主席詳細匯報了支局所的業(yè)務(wù)開展情況以及職工工作、生活情況。交談中，何主席一再叮囑市、縣分公司要一起努力，再困難也要首先保證職工飲用水安全。并要求市郵政工會、魯?shù)榭h分公司要再加強解決職工生活問題的力度，多與當(dāng)?shù)卣块T加強工作匯報，多爭取支持，共同想辦法解決職工的后顧之憂。 目前當(dāng)?shù)氐娘嬎畣栴}仍未得到根本性解決，郵政所職工的飲水也還存在一定的困難，但昭通郵政工會將職工的困難放在心上，認真開展調(diào)研、慰問，努力推動職工生活條件的改善，受到職工的贊許。

　　樂紅郵政所職工也表示，將保持和發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，自力更生，努力克服困能，不辜負上級組織的期望和關(guān)愛，履行好普遍服務(wù)的崇高使命和職責(zé)，以飽滿的精神、堅定的信心圓滿完成各項工作任務(wù)。（云南郵政工會）