為進(jìn)一步深化寄遞改革，有效釋放改革活力，石家莊郵區(qū)中心局工會(huì)圍繞企業(yè)中心，切實(shí)關(guān)心關(guān)愛員工，積極開展文化建設(shè)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，有力促進(jìn)了郵速深度融合。

　　一是加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，聚力共促發(fā)展。配合行政積極開展形勢(shì)任務(wù)教育，充分利用班前會(huì)向一線員工宣講集團(tuán)政策、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，重點(diǎn)解讀中心局改革舉措，統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，得到廣大員工的認(rèn)同和支持。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，以身邊人為榜樣，激勵(lì)廣大員工擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí),在各自工作崗位上建功立業(yè)。將原中心局員工作業(yè)規(guī)范意識(shí)及原速遞員工服務(wù)市場(chǎng)意識(shí)緊密結(jié)合，以繼承促進(jìn)發(fā)展，工作效率明顯提升。

　　二是加強(qiáng)文化建設(shè)，關(guān)心關(guān)愛員工。一方面加強(qiáng)基層調(diào)研，深入車間、班組，了解員工的實(shí)際困難和關(guān)心的難點(diǎn)焦點(diǎn)問題,努力解決員工后顧之憂；一方面充分發(fā)揮工團(tuán)組織的優(yōu)勢(shì)，推進(jìn)員工喜聞樂見、形式多樣的集體活動(dòng)常態(tài)化，通過組織趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、唱紅歌、演講比賽、志愿服務(wù)等文化活動(dòng)增進(jìn)員工間交流，提高員工的歸屬感。（河北省郵政工會(huì)）