近日，中郵保險四川分公司召集全體職工大會，針對今年職工思想動態(tài)調(diào)查工作中職工反映的焦點、熱點問題進行專題解答。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及職工共計70余人參加了會議。 分公司于今年6月開展了職工思想動態(tài)調(diào)研工作，分公司黨委對本次調(diào)研高度重視，將本次調(diào)研收到的意見建議及時轉(zhuǎn)交給歸口部門進行研究和處理，職工們關(guān)心的企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、轉(zhuǎn)型發(fā)展等業(yè)務(wù)條線問題，在匯總各部門落實措施后統(tǒng)一下發(fā)給大家，本次大會就與職工切身利益相關(guān)的薪酬、績效福利和職場建設(shè)等熱點問題，統(tǒng)一由人力資源和財務(wù)部在會上解釋說明。 本次專題職工大會由工會主席江浩主持。會上，人力資源部對職工關(guān)心的培訓(xùn)、交流活動，搭建員工成長平臺，推行崗位雙選，以及總省職工交流問題，對應(yīng)分公司年度工作部署一一做了詳細的解釋說明，對職工熱議的“新員工適當(dāng)加快漲薪頻率和幅度”、“績效系數(shù)晉升標(biāo)準(zhǔn)放寬或取消專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求”和“專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘問題”，也及時向總部和分公司領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，將其納入下一步工作，認(rèn)真研究后將修訂方案報分公司黨委審議；財務(wù)部對職工關(guān)注的職場裝修是否會影響職工健康問題，從選擇裝修公司到辦公室甲醛測試，都做了詳細解釋，消除職工顧慮。對職工關(guān)注的焦點、熱點問題，迅速落實，及時回復(fù)，做到事事有落實，件件有答復(fù)。讓廣大干部職工切身感受到黨委和工會對職工思想工作的關(guān)切和重視。