為進(jìn)一步提升北京郵政各級(jí)工會(huì)干部的政治理論修養(yǎng)和履職水平，增強(qiáng)全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步提高工會(huì)的活力和戰(zhàn)斗力，市郵政工會(huì)于近期在北京郵政教育培訓(xùn)中心舉辦年度第二次工會(huì)干部培訓(xùn)。來自各基層工會(huì)、郊區(qū)各分公司工會(huì)和一線部門工會(huì)的共計(jì)90余名專兼職工會(huì)干部參加了培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)，受邀前來的北京工會(huì)干部學(xué)院范麗娜老師　從“互聯(lián)網(wǎng)+給工會(huì)帶來的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)”、“互聯(lián)網(wǎng)+環(huán)境下工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展的對(duì)策”兩方面展開《互聯(lián)網(wǎng)+智慧工會(huì)》培訓(xùn)課程，重點(diǎn)從基層工會(huì)的角度講述了如何圍繞需求服務(wù)、圍繞效率創(chuàng)新、聚焦四項(xiàng)職能開展“互聯(lián)網(wǎng)+”工作，引導(dǎo)職工隊(duì)伍輿論，搭建服務(wù)職工平臺(tái)。培訓(xùn)內(nèi)容貼近工會(huì)工作實(shí)際，案例表述詳盡，讓工會(huì)干部們對(duì)工會(huì)工作有了新的認(rèn)識(shí)，并結(jié)合工作中常見問題和困惑進(jìn)行提問，范老師給出了指導(dǎo)性的意見和建議。 培訓(xùn)中心原副校長王立凱從“心理局限是什么”、“如何突破局限”、“如何工作創(chuàng)新”三方面為工會(huì)干部們傳授了突破局限與工作創(chuàng)新的途徑、方法，引導(dǎo)大家具備大格局和夢想、敢于嘗試新事物、把眼前亟需解決的問題解決好。

　　本次培訓(xùn)課程思想務(wù)實(shí)、方法得當(dāng)、內(nèi)容易懂、目標(biāo)具體，切實(shí)提高北京郵政各級(jí)工會(huì)干部的政治理論水平和依法維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工群眾、推動(dòng)工作發(fā)展的實(shí)際能力，取得了良好效果。（北京郵政工會(huì)）