自“不忘初心 牢記使命”主題教育活動(dòng)開展以來(lái)，上海郵政工會(huì)積極貫徹落實(shí)市分公司黨委學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過(guò)程的要求，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)，員工關(guān)切的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題等，聚焦市分公司黨委提出的規(guī)范二級(jí)單位職代會(huì)制度運(yùn)行機(jī)制以及內(nèi)部巡視巡察提出的加強(qiáng)局務(wù)公開落地工作等2個(gè)方面內(nèi)容，認(rèn)真研究，制定調(diào)研計(jì)劃，深入基層單位開展調(diào)研檢查工作。

　　6-8月份，上海郵政工會(huì)采取實(shí)地走訪、調(diào)查問(wèn)卷、召開員工座談會(huì)、查閱資料等方式，圍繞二級(jí)單位職代會(huì)規(guī)范運(yùn)行情況和局務(wù)公開民主管理工作落地情況2個(gè)課題，開展了調(diào)查研究和工作指導(dǎo)。實(shí)地走訪嘉定區(qū)分公司馬陸支局、葉城支局、新成支局、松江區(qū)分公司方松支局、東開支局、九亭支局、金山區(qū)分公司石化支局、崇明區(qū)分公司長(zhǎng)興支局、機(jī)要通信局、郵電醫(yī)院、實(shí)業(yè)總公司、培訓(xùn)中心等12個(gè)基層單位，向所有經(jīng)營(yíng)單位繕發(fā)問(wèn)卷調(diào)查表584份，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，各二級(jí)單位在落實(shí)局務(wù)公開民主管理工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。

　　為此，上海郵政工會(huì)及時(shí)制定對(duì)策措施，一是通過(guò)發(fā)放《上海市企事業(yè)單位職工代表大會(huì)工作規(guī)范》《上海市企業(yè)集體協(xié)商工作規(guī)范》《怎樣當(dāng)好職工代表》等書籍、推送《職代會(huì)的作用和流程》微課以及其他學(xué)習(xí)教育形式，引導(dǎo)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)干部、職工代表把思想統(tǒng)一到規(guī)范運(yùn)行職代會(huì)制度有利于引導(dǎo)員工以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，維護(hù)好自身利益；有利于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的公開、公平和公正；有利于化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，維護(hù)企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的大局，督促各二級(jí)單位自覺(jué)將涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)提交職代會(huì)審議通過(guò)，保證職代會(huì)的規(guī)范運(yùn)行。二是健全二級(jí)單位民主管理組織機(jī)構(gòu)，積極開展民主管理工作。根據(jù)上海郵政改革實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)二級(jí)單位局務(wù)公開民主管理組織機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持做到民主管理工作有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有管理，切實(shí)圍繞企業(yè)發(fā)展和改革中的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，把企業(yè)重大決策問(wèn)題、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重要問(wèn)題、涉及員工切身利益方面的重大事項(xiàng)作為局務(wù)公開的主要內(nèi)容如實(shí)實(shí)施公開，并組織職工開展巡查、提案等活動(dòng)，保證職工參與企業(yè)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。

　　期間，上海郵政工會(huì)還對(duì)各二級(jí)單位勞模（先進(jìn)）職工創(chuàng)新工作室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和推進(jìn)。（上海郵政工會(huì)）