7月30號下午，上饒市郵政工會在市公司二樓活動室舉辦了第四期“饒郵悅讀會”。本期“饒郵悅讀會”的主題是“閱讀名著，品味經(jīng)典”。在這場與名著的經(jīng)典對話中，會員們乘上了時光機器，拉近了古今距離。

　　此次悅讀會邀請到上饒市公司副總經(jīng)理付結(jié)雄為悅讀會會員頒發(fā)書簽。他們手中傳達的不僅僅只是一個書簽外殼，更是一份對郵政人提升文化思想的祝福與愿望。

　　活動期間，大家依次為其他會員分享了自己眼中的名著。付艷環(huán)會員分享的是《西游記》中三打白骨精的故事，她從白骨精的角度意識到積極的心態(tài)就是成功的一半；謝志躍書友分享的是《三國演義》中的趙云一角，他告訴大家做任何事一定要心態(tài)在線；陳珊珊書友帶來的則是她對《紅樓夢》的感悟；俞丁萌書友同樣從《紅樓夢》中學到做人一定要大氣；廖亞珍書友從《西游記》中學會了回首看過去的困難，她希望大家在翻看時光的記憶時都是美麗的風景；劉昊書友在《西游記》中向大家分享了一種自我價值，他表示要打破固有思維，自我認知要適當；李詩韻書友同樣在《西游記》中分享給大家一種持之以恒、不畏困難的精神……這一系列的分享活動，讓悅讀會成員對于四大名著有了新的感悟，也受益匪淺。

　　最后，付結(jié)雄給大家從兩個方面分享了他看《西游記》的不同想法。第一是團隊管理，建設(shè)一個好的團隊首先要形成團隊的統(tǒng)一目標，并擁有始終如一為之努力的精神，團隊成長會經(jīng)歷四個時期——第一階段：組建適應期；第二階段：不滿期；第三階段：認同期；第四階段：成熟收獲期。而在團隊中主管必須掌握和運用好這四個階段，要能夠準確把握團隊目前的狀態(tài)，掌控屬員心態(tài)，形成團隊精神，提高其個人魅力和凝聚力，實現(xiàn)團隊生產(chǎn)潛力，壯大團隊規(guī)模，這對于實現(xiàn)其人生價值及事業(yè)輝煌，能夠事半功倍。這就要求團隊管理者要以身作則，在生活和工作上打開員工心靈的枷鎖，調(diào)整他們的心態(tài)，改變他們的惰性，關(guān)心愛護他們，督促幫助他們，在員工違紀時及時糾正，提供源源不斷的教育，要讓員工知道并且相信他選擇了一個充滿光明和愛心的事業(yè)。團隊建設(shè)需要一個或一批前線，他們是團隊的中心者，擁有過硬的實力，在陷入絕境時能夠做到絕地反擊；團隊需一些活力血液，成為氛圍擔當；而作為團隊的基石則要踏踏實實。第二是要學會感恩，在人生的道路上，不管是工作還是生活，首先要感謝的是自己本身，然后要感謝自己所擁有的團隊，最重要的是感謝在你人生道路上給你制造困難的人，因為是他們使我們更加強大。

　　德國詩人歌德說過：“讀一本好書，就等于和一位高尚的人對話?！遍喿x名著，猶如和一位位文學大師對話，他們照亮著我們前進的道路，拂拭著我們的心靈。這次悅讀會讓大家探尋了生命的價值與存在的意義，尋找到了快餐時代下疲憊心靈的一片安寧。（江西省郵政工會）