結(jié)合昭通市分公司、市郵政工會年度工作安排，按照省郵政工會下發(fā)的職工體檢管理辦法中明確的體檢周期和提增的體檢費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，近日，昭通市郵政工會組織開展了職工體檢工作。

　　按照體檢管理辦法，今年參檢人員為年齡在50和40歲以上男、女職工。經(jīng)過多方對比，首次選擇與民營專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)合作。為使體檢項(xiàng)目更符合職工健康管理的需要，在體檢套餐的選擇上，工會多次協(xié)商、充分征求職工意見，最終確定了既含基本體檢項(xiàng)目，又獨(dú)具特點(diǎn)和針對性的綜合套餐。在體檢中心耐心、細(xì)致、熱情的服務(wù)下，職工們?nèi)缙趨⒓芋w檢，對工會前期細(xì)致的準(zhǔn)備給予了一致好評。 職工體檢工作是云南郵政一直以來長期堅(jiān)持的關(guān)心關(guān)愛職工的一項(xiàng)重要舉措，也是為職工辦實(shí)事的具體行動。

　　通過職工體檢的組織工作，讓廣大職工大家充分了解自身健康狀況，做到疾病的早預(yù)防、早治療，有效地提高了職工對疾病的抵御能力和防治能力，提高了職工的生活質(zhì)量，增強(qiáng)了職工的歸屬感，激發(fā)了工作熱情，企業(yè)凝聚力得到持續(xù)增強(qiáng)。（云南郵政工會）