7月24日，吉林省分公司二屆二次職工代表大會在長春召開。會議對《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法（試行）》、《中國郵政集團(tuán)公司企業(yè)年金方案》進(jìn)行研究審議并投票表決。吉林省分公司黨組成員、全省各市州、各縣市分公司、寄遞事業(yè)部、省分公司機(jī)關(guān)各部室、直屬各單位、中郵保險(xiǎn)吉林分公司、中郵證券吉林分公司等單位的職工代表共計(jì)96人參加會議。

　　吉林省分公司副總經(jīng)理、工會主席岳福忠對兩個辦法出臺的背景、意義和相關(guān)要求進(jìn)行說明。省分公司金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理曲道德、人力資源部副總經(jīng)理劉麗姝分別對《中國郵政儲蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法（試行）》、《中國郵政集團(tuán)公司企業(yè)年金方案》進(jìn)行具體解讀。此前，兩個辦法已提前下發(fā)至各代表手中，經(jīng)過會前預(yù)審、廣泛征求意見、溝通協(xié)商、充分醞釀，此次會議對兩個辦法進(jìn)行投票表決。與會代表在監(jiān)票人的注視下，依次將表決票投入票箱，莊嚴(yán)地履行了職工代表的神圣職責(zé)。經(jīng)計(jì)票人統(tǒng)計(jì)，96名代表全部投了贊成票，順利通過兩個辦法。

　　吉林省郵政工會副主席李永生宣讀了大會決議，并向全體職工代表發(fā)出倡議，要以高度的責(zé)任心和使命感，積極宣傳貫徹好兩個文件的落實(shí)工作，全面提升郵政企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和防控水平，不斷完善企業(yè)薪酬福利制度，為進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力，推動吉林郵政實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)“三個一流”新提升做出新的更大貢獻(xiàn)。（吉林郵政工會）

　　圖為職代會現(xiàn)場

　　吉林省分公司副總經(jīng)理、工會主席岳福忠講話

　　吉林省分公司金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人對相關(guān)辦法進(jìn)行說明

　　吉林省分公司人力資源部負(fù)責(zé)人對相關(guān)辦法進(jìn)行說明

　　主席團(tuán)成員投票

　　職工代表投票

　　工作人員統(tǒng)計(jì)票數(shù)