為了維護(hù)職工的合法權(quán)益，切實(shí)做好職工的健康管理工作，經(jīng)過細(xì)致的安排，近日，保山市郵政工會(huì)組織600余名職工開展健康體檢活動(dòng)。

　　根據(jù)省分公司、省郵政工會(huì)下發(fā)的職工體檢管理辦法，今年體檢主要針對(duì)年齡在40歲和50歲以上的男女職工，及寄遞翼改革崗位調(diào)理的部分在崗職工、退休職工。為使職工對(duì)自已的健康狀況有全面的了解，健康體檢包括了常規(guī)檢查、化驗(yàn)檢查、儀器檢查和女職工專項(xiàng)檢查等多個(gè)方面。體檢活動(dòng)結(jié)束后體檢機(jī)構(gòu)將及時(shí)把檢查結(jié)果反饋給職工本人，并建立和完善職工健康檔案，為職工安心工作、健康生活構(gòu)筑一道安全屏障。 通過開展健康體檢，讓每一位職工對(duì)自己的健康狀況做到“心中有數(shù)”，真正達(dá)到疾病“早診斷、早預(yù)防、早治療”防病治病的目的，提高職工的健康水平和生活質(zhì)量，彰顯了郵政企業(yè)以人為本的理念，切實(shí)保障職工的身心健康，讓大家以更加健康的體魄和旺盛的精力投入到工作中，受到職工的首肯。（云南郵政工會(huì)）