2019年4-6月，重慶市郵政工會組織對2018年全市建家的331個項目進行了驗收。驗收工作以自查和互查相結(jié)合的方式展開，一方面各基層工會按照各類“建家”基本標準進行自查，對項目建設(shè)查漏補缺；另一方面由全市工會干事、基建人員組成七個檢查小組進行“三個維度”（查閱自查材料、走訪抽查情況、員工滿意度調(diào)查）的交叉驗收。抽查驗收比例為“職工之家”100%、“示范型職工小家”占50%，“職工小家公寓”占20%。

　　6月28日，小家建設(shè)項目抽查驗收會審在重慶市萬州片區(qū)分公司涼風郵政所順利召開。市郵政工會和市分公司企發(fā)部相關(guān)人員以及各基層工會的工會干事、基建人員共計40余人參加了會議。會審期間，與會人員學習交流了“建家”工作經(jīng)驗、現(xiàn)場觀摩探討“建家”工作方法，強化了職工小家建設(shè)工作的認識，規(guī)范了職工小家建設(shè)工作的方式，明確了職工小家建設(shè)工作的標準。

　　近年來，重慶市郵政工會以服務(wù)廣大職工為己任，以“職工小家”建設(shè)工作為抓手，通過制定和完善“職工之家”、“職工小家”使用管理制度，形成了建設(shè)工作運作方式規(guī)范、評價標準清晰、群眾參與積極、內(nèi)容覆蓋全面的良好局面。2016—2018年，在各單位共同努力下，全市共計建成各類“職工小家”1014個，實現(xiàn)了全市郵政“建家”整體水平再上新臺階，有效激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)活力，大幅提升了員工的幸福感、安全感和滿意度。

　　8月前，重慶市郵政工會將完成“職工小家”三年規(guī)劃建設(shè)“回頭看”工作，確?！奥毠ば〖摇苯ㄔO(shè)與員工需求“無縫銜接”，進一步推進職工小家“建管用”長效管理機制，讓職工小家真正成為員工活力的“充電站”。