日前，滄州市分公司被滄州市市總工會授予滄州市第五屆職工道德建設標兵單位。近年來，滄州市分公司全面加強職工道德建設，受到社會各界的好評，主要做了四方面工作：

　　一是職工思想道德建設與全方位的教育培訓相結合。開辦道德大講堂，業(yè)余黨校等活動，讓員工們在活動及故事中受到思想凈化；每年的培訓率達到85%,教育經費用于一線職工的達到72 %。涌現(xiàn)出了一批道德模范、業(yè)務能手。

　　二是職工思想道德建設與落實民主權利相結合。黨政工組織努力為職工群眾參政議政創(chuàng)造寬松環(huán)境，積極落實職代會職權，大力推行集體合同、司務公開等工作，使員工的民主權利得到了充分保障，為職工思想道德建設提供了保障。

　　三是職工道德建設與完善的評選機制相結合。建立了職工道德模范建設及評選機制。積極開展各種形式的勞動競賽，調動員工立足崗位為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的內在動力。

　　四是職工道德建設與企業(yè)文化相結合。通過將企業(yè)文化理念做成宣傳冊、組織集中學習宣傳文化理念、利用微信、顯示屏等定期宣傳文化理念等多種形式，使企業(yè)文化深入人心。分公司工會將可支配經費的50%以上用豐富員工業(yè)余文化生活，已連續(xù)十六年舉辦讀書節(jié)活動，且開展經常性的文體活動，做到“安排有序、活動經?！?，進一步增強了企業(yè)凝聚力。（河北省郵政工會）