為培養(yǎng)職工“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好習慣，營造積極向上的學習氛圍，切實提升干部職工綜合能力和水平，5月10日，孝感市分公司舉辦第二期職工讀書交流會。市分公司領導班子成員、本部各部門（單位）人員、市速遞物流分公司管理人員參加了活動。工會主席文進與5名職工代表結合各自工作和修身處世的經(jīng)驗，暢談閱讀的樂趣，分享彼此的感悟。

　　文進分享了《管理學》，從環(huán)境、決策、計劃、組織、激勵和控制等6個關鍵管理手段，領悟“管理一半是科學，一半是藝術，重在實踐、領悟和積累”。包裹快遞部經(jīng)理趙玉露分享了《變量》，從中美博弈、技術賦能、新舊融合、自下而上、重建社群5個方面，幫你洞察新機會，獲得歷史感。金融業(yè)務部管理員周艷霞分享了《皮囊》，她從本書的感人事例和經(jīng)典語句，說明了理想無關乎貧窮、富有、健康，不一定能實現(xiàn)，但一定是要有。渠道平臺部湯莎分享《如何控制負面情緒》，情緒決定生活質量，疾病的根源就是負面情緒，控制負面情緒、享受健康和幸福。集郵與文化傳媒部文李龍分享《傅雷家書》，長輩通過家書，把人生體驗、道德修養(yǎng)傳授后代，展現(xiàn)新時代人們對道德、思想、情操、文化修養(yǎng)的注重與追求。市速遞物流公司萬蓉分享《接納孩子》，本書對中國父母教子的問題進行了系統(tǒng)地總結，結合案例理性分析，得出了最適合中國父母培養(yǎng)杰出孩子的方法。

　　開展職工讀書交流會活動，旨在培養(yǎng)全市郵政干部職工養(yǎng)成閱讀的良好習慣，多讀書，讀好書，用博學充實自己，用理念引導自己，以優(yōu)秀的精神文化愉悅業(yè)余生活，營造“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭做知識型職工”的濃厚文化氛圍。