為進一步加快理財經理隊伍建設步伐，深化推動業(yè)務實現轉型發(fā)展。天津分公司聯(lián)合市郵政公司金融業(yè)務部開展天津中郵“百優(yōu)工程”精英理財經理首期培訓輔導項目。

　　項目實施以來，天津分公司工會鼓勵員工積極參與學習，在分公司專職講師的帶領下成立3支“百優(yōu)工程”小組，共同推進項目的有效開展。輔導期間，老師通過每日輔導總結全面記錄理財經理詳細狀況，跟蹤學習效果，發(fā)現問題、分析原因并研究對策，取得了良好的實際效果。同時，為切實掌握理財經理在日常工作過程中的實際狀態(tài)和工作方法，有效幫助理財經理將培訓和輔導期間所授新知識、新理念加以吸收和運用，鼓勵學員對每日工作中的成功和失敗案例進行復盤，以文本形式提交到微信群組，并通過導師的及時分析和點評，促使其在輔導和實戰(zhàn)中不斷發(fā)現自身不足并持續(xù)提升以復雜型產品為核心的營銷能力。

　　下階段天津分公司工會將全力做好服務支撐工作，持續(xù)推進第三、四輪輔導和理財經理技能大賽。本次活動不僅挖掘了一批優(yōu)秀的網點理財經理，更重要的是帶動更多分公司員工鉆研業(yè)務、苦練技能，不斷為中郵保險營銷服務水平的提升作出新的貢獻，為分公司實現高質量發(fā)展保駕護航。