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    浙江省郵政工會(huì)聯(lián)合行政啟動(dòng)一線員工“降壓增效”特訓(xùn)營活動(dòng)

    作者:葉明旭來源:浙江省郵政工會(huì)時(shí)間:2019-04-08

      3月20日,浙江省分公司、浙江省郵政工會(huì)在浙江云和特訓(xùn)營基地聯(lián)合舉辦浙江郵政員工“降壓增效”特訓(xùn)營活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨第一期師資培訓(xùn)班,正式拉開了浙江郵政一線員工降壓增效特訓(xùn)營活動(dòng)的帷幕。

      降壓增效特訓(xùn)營是浙江省分公司、浙江省郵政工會(huì)為深入貫徹習(xí)近平總書記看望“快遞小哥”講話精神,落實(shí)集團(tuán)公司更加關(guān)心關(guān)愛一線員工工作和生活相關(guān)要求,在全省推出的關(guān)愛員工的一項(xiàng)重要舉措。計(jì)劃從今年4月份開始,用“省會(huì)統(tǒng)籌、基層配合、巡回組織”的方式,集中全省郵政優(yōu)勢資源,用3年的時(shí)間在全省各地分片區(qū)舉辦員工“降壓增效”特訓(xùn)營240余期,組織1.3萬余名寄遞等專業(yè)一線員工參加,在各地形成關(guān)心關(guān)愛一線員工和員工心理壓力紓解的積極氛圍,促進(jìn)全省郵政員工心理健康和團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造浙江郵政關(guān)心關(guān)愛員工的特色品牌。

      根據(jù)活動(dòng)規(guī)劃和方案設(shè)計(jì),特訓(xùn)營活動(dòng)采用半軍事化管理,特訓(xùn)活動(dòng)時(shí)間一般為3天,采用動(dòng)靜結(jié)合的方式,內(nèi)容由“陽光心態(tài)與互動(dòng)”與“團(tuán)隊(duì)合作拓展訓(xùn)練”兩個(gè)主要模塊構(gòu)成?!瓣柟庑膽B(tài)與互動(dòng)”主要在室內(nèi)進(jìn)行,通過主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多變的課堂活動(dòng)和座談分享,互動(dòng)溝通傾訴,釋放內(nèi)心壓力,形成思想碰撞,培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,提升員工自信,形成穩(wěn)定、良好的心態(tài)?!皥F(tuán)隊(duì)合作拓展訓(xùn)練”則主要在戶外場地進(jìn)行,目的是通過參與拓展活動(dòng),引導(dǎo)成員打開心扉,認(rèn)識自我閃光點(diǎn)和不足,形成完整的自我概念;通過相互學(xué)習(xí)借鑒成功經(jīng)驗(yàn),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)取精神,挖掘團(tuán)隊(duì)成員的潛能;通過游戲互動(dòng),營造親情化的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的信任感、責(zé)任感、合作感,進(jìn)而增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的人際關(guān)系,培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

      為確?;顒?dòng)預(yù)期效果,省郵政工會(huì)將在近期舉辦多期師資培訓(xùn)班,從寄遞、金融等專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和基層工會(huì)干部中,遴選近百名培訓(xùn)師組成特訓(xùn)營師資團(tuán)隊(duì),支撐全省特訓(xùn)營的活動(dòng)開展。

      在該期師資培訓(xùn)班上,各市郵政工會(huì)負(fù)責(zé)人全程參與了特訓(xùn)營活動(dòng),麗水市、云和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀參加了啟動(dòng)儀式。 (浙江省郵政工會(huì))