為深入推進《特別規(guī)定》的貫徹實施，在廣大女職工中大力弘揚法治精神，普及法治知識，依法維護女職工合法權益和特殊利益。盤錦市郵政分公司在3月份開展了以維護女職工權益、提高女職工素質、關愛女職工身心健康為宗旨，以“提素質、保權益、促和諧”為主題的女職工維權行動月活動，取得了顯著成效。

　　一、狠抓落實，切實維護女職工權益。制定下發(fā)了盤郵分工8號《關于組織開展紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動的通知》文件，文件中對女職工維權月活動做了詳細的安排布署，開展了以“提素質、保權益、促和諧”為主題的女職工維權行動月活動。一是以《女職工勞動保護特別規(guī)定》為重點內容，廣泛宣傳普及國家保護女職工權益法律法規(guī)政策，推動《特別規(guī)定》宣傳普及活動，保障女職工平等參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督。市公司女工委在全地區(qū)女職工中印發(fā)了關于《女職工勞動保護特別規(guī)定》、《婦女權益保障法》、性別平等及綜合法律知識等知識答卷524份，組織全地區(qū)女職工以各分工會和支局、班組為單位，利用集中學習日和晨夕會、班后會認真學習與答題。二是推動女職工專項合同的落實，將《特別規(guī)定》內容納入女職工權益保護專項集體合同，促進企業(yè)自覺履行守法義務，落實“四期”保護待遇和兩癌篩查，提高女職工衛(wèi)生保健費，2019年2月份在市公司職工代表大會上簽定了《女職工權益保護專項集體合同》，切實維護女職工權益。三是深入開展女職工勞動保護監(jiān)督檢查?，F(xiàn)盤錦市分公司工會各分工會主席及各工會小組小組長80%都是女性，日常工作中，她們自覺加強對違反《特別規(guī)定》、侵害女職工權益事項的監(jiān)督，能夠及時反映女職工利益訴求，依法維護女職工合法權益和特殊利益。四是構筑了維權工作網絡。健全了以盤錦市郵政工會、分工會、工會小組三級維權網絡，開通了工會主席信箱和維權電話，隨時接待職工來電咨詢和對政策法律法規(guī)的解答。

　　二、用心關懷，特別關愛女職工。市郵政公司女工委堅持以人為本，用心關愛，將“女職工特別關愛行動”內容向心理健康、婚戀服務、困難幫扶、子女助學等領域延伸,擴大活動受益面。一是繼續(xù)開展困難女職工幫扶工作。每年春節(jié)前對困難女職工尤其對單親困難女職工開展實地調查、核實，春節(jié)前對符合市郵政精準扶貧條件的7名在職女職工進行了走訪慰問。二是深入推進職工小家和“女職工關愛室”建設。3月份對支局整體改造后有場地的唐家支局、壩墻子支局職工小家進行了升級改造。在職工小家內配備了沙發(fā)、餐桌椅、書柜、洗衣機、消毒柜、冰箱、廚房用品用具等設施，讓支局女職工有休息、學習、娛樂和就餐的場所。同時今年將在女職工較為集中、有場地的支局建設2個“女職工關愛室”，增強女職工的幸福感。三是對女職工進行心理健康疏導工作。為切實增強女職工心理健康保健意識，緩解女職工面對工作和家庭雙重角色帶來的壓力，學會正確地進行心理調節(jié)，保持健康的心態(tài)，盤錦市郵政工會積極與盤錦市知名心理教育輔導機構----盤錦市慧?！ぞ辰缂彝テ髽I(yè)成長中心聯(lián)系，在2019年將分批次地針對女職工現(xiàn)階段存在的工作壓力、家庭關系、親子教育、心理健康等方面的問題進行心理疏導。3月28日首場盤錦市郵政職工心理健康輔導講座開班，25名女職工參加了講座。講座以NLP幸福家----“家庭關系”為主題，采取體檢式數(shù)學，通過互動游戲、人物轉換、分組討論、暢談感受等方式，讓參與的女職工從中學到了如何把握自己的情緒，如何處理好家庭關系，如何進行心理表達以及如何進行自我調節(jié)的技巧。

　　三、寓教于樂，文體活動豐富多彩。為讓女職工過一個快樂的節(jié)日，市郵政公司工會在“三八”節(jié)期間組織女職工開展了系列活動。一是開展了“慶三八”歡樂采摘活動。3月7日，市分公司工會組織各分公司先進女職工、支局長、班組長和工會積極分子共50人到盤錦市高升草莓采摘基地進行了采摘活動。二是各基層工會和工會小組開展各類豐富多彩、小型多樣的文體活動。為使全地區(qū)女職工都能參與到活動中來，過一個快樂有意義的三八節(jié)，各基層工會和工會小組在“三八”節(jié)期間分別組織女職工開展了豐富多彩的活動。大洼區(qū)分工會舉辦了女職工趣味運動會；渠道平臺分工會組織女職工舉辦了一場別開生面的烘焙學習制作活動；營業(yè)局分工會組織先進女職工開展了“甜蜜祝福-為你的小寶貝制作一份愛的禮物”主題手工DIY活動。財務部、愛心辦、技術維護班等9個工會小組也相繼開展了乒乓球、斗地主、讀書交流、趣味活動、踢鍵子等活動。在各項活動中廣大女職工不僅展現(xiàn)了個人的風采，還凝聚了團隊的力量。