在近期召開的文山州分公司五屆一次職工代表大會上，代表全票表決通過了《2019年度文山州郵政分公司集體合同》，明確了“企業(yè)發(fā)展目標”和“為職工辦十件實事”等各項具體內(nèi)容，得到全體代表的認可深受廣大職工好評。

　　為職工辦實事一直是廣大職工關(guān)注的熱點，職代會召開前，州分公司集體協(xié)商代表提前對提交職代會審議的集體合同內(nèi)容廣泛征求意見，進行平等協(xié)商。結(jié)合州分公司發(fā)展現(xiàn)狀和目前的經(jīng)濟能力，就公司經(jīng)營發(fā)展目標和為職工辦實事方面內(nèi)容達成了共識。雙方代表對年度經(jīng)營發(fā)展目標高度一致，并確保寄遞翼改革出成效。根據(jù)農(nóng)村支局所生活設(shè)施投入少、基礎(chǔ)差的現(xiàn)狀，除省郵政工會給予的支局所旱廁改造指標外，州分公司將自行籌資，增加6個改造點，逐步改善基層生產(chǎn)一線職工生產(chǎn)生活環(huán)境。深入開展困難職工解困脫困工作，落實省分公司、省郵政工會給予在檔困難職工幫扶專項資金的同時，加大對非在檔困難職工的幫扶力度。結(jié)合基層網(wǎng)點外拓、走訪客戶工作量的增加,提出了切實可行的激勵方式。

　　通過平等協(xié)商，明確了企業(yè)發(fā)展目標，職工代表對只有團結(jié)一心加快發(fā)展，才能解決好共享企業(yè)發(fā)展成果中遇到的各類現(xiàn)實問題早已達成共識。代表們表示要將企業(yè)對職工關(guān)心、愛護的具體舉措向廣大職工作好宣傳工作，團結(jié)凝聚廣大職工，調(diào)動起促進企業(yè)發(fā)展的堅實力量，確保平等協(xié)調(diào)各項具體內(nèi)容的全面落實，全方位提高文山郵政職工的幸福指數(shù)。（云南郵政工會）