近期，為進(jìn)一步落實(shí)市分公司工會(huì)優(yōu)秀技能人才助推工作，北京郵政機(jī)要通信局組織開展了2018年小教員授課評(píng)比活動(dòng)，來自生產(chǎn)一線的五名班組小教員積極備課、反復(fù)演練，通過自己制作的PPT課件、視頻資料以及豐富的案例分析，結(jié)合實(shí)際工作，圍繞機(jī)要業(yè)務(wù)操作規(guī)程、規(guī)章制度、疑難問題，利用提問、看視頻找問題等形式，把工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題與一線職工進(jìn)行了生動(dòng)的分享和傳授，確保了培訓(xùn)實(shí)效。

　　此次小教員授課評(píng)比交流活動(dòng)的開展旨在促進(jìn)三個(gè)“加強(qiáng)”，一是加強(qiáng)一線職工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能經(jīng)驗(yàn)的儲(chǔ)備，促使各崗位共同進(jìn)步提升，提高全局職工整體業(yè)務(wù)素養(yǎng)；二是加強(qiáng)了員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)小教員以扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底和過硬的技能本領(lǐng)，做好基層班組帶頭人，實(shí)現(xiàn)崗位成才愿景；三是加強(qiáng)中國郵政企業(yè)文化行為識(shí)別系統(tǒng)在北京機(jī)要的應(yīng)用推廣，弘揚(yáng)新時(shí)代機(jī)要人持之以恒、精益求精的工匠精神，努力培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)過硬、一崗多能的機(jī)要通信高精尖專業(yè)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，為北京機(jī)要持續(xù)發(fā)展提供人才支撐。（北京郵政工會(huì)）